? ? ? ? 在李趕坡董事長等領(lǐng)導的陪同下，陳德榮董事長一行參觀了集團發(fā)展史展覽館、熱卷精軋線，并對敬業(yè)花園式廠區(qū)、潔凈的車間表示稱贊。

? ? ? ? 陳德榮董事長指出，敬業(yè)發(fā)展歷程中強烈的危機意識、走兼并重組之路都符合中央“化危機為良機”“構(gòu)建國內(nèi)循環(huán)為主，國內(nèi)國際互促雙循環(huán)新格局“精神，且做得要更超前。平山縣有西柏坡，還有李趕坡，寶武既要學習黨的路線方針政策，也要學習李趕坡在鋼鐵行業(yè)趕坡上山的這種精神。

? ? ? ? 29日，雙方就總部和多基地管理模式、收購兼并企業(yè)治理方式、產(chǎn)銷研人員的激勵機制等工作進行了坦誠交流。在談到支撐敬業(yè)發(fā)展下去的文化理念時，李慧明總經(jīng)理進行了詳細闡釋，李趕坡董事長胸懷致富百姓的愿望辭官下海，讓企業(yè)生存下去、致富員工成為敬業(yè)發(fā)展源動力。敬業(yè)堅持“不斷地發(fā)展、不斷地變革”理念，堅持“打出去、沖上去，永爭第一”靈魂引領(lǐng)，在產(chǎn)業(yè)政策中不斷調(diào)整、危機意識促使敬業(yè)不斷提升。隨后就如何與收購單位文化的融合進行討論，本著相互理解、坦誠溝通，協(xié)商解決沖突。敬業(yè)是真心實意地做實業(yè)，不是把收購單位作為盈利工具，而是拿出真金白銀規(guī)劃裝備、提升環(huán)保，讓員工看到未來的希望，改善廠區(qū)環(huán)境和員工福利待遇。

作為全球最大的鋼鐵企業(yè)和央企制造業(yè)巨頭，寶武在技術(shù)、智能制造、環(huán)保、品牌打造等多個領(lǐng)域位于行業(yè)領(lǐng)先地位，但是放下身段來民營企業(yè)交流對敬業(yè)上下來說是極大的激勵和鼓舞，這種謙虛低調(diào)、不斷追求卓越的精神和多領(lǐng)域的領(lǐng)先優(yōu)勢是敬業(yè)學習的榜樣，也將激勵敬業(yè)不斷前行、提升管理水平，為產(chǎn)業(yè)報國、實業(yè)強國做出敬業(yè)貢獻。